
涂料人才引進(jìn)新鮮血液最重要
據(jù)昆山裝修公司了解,這幾年,涂料行業(yè)的發(fā)展并不是很好,市場(chǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新不足,新生代消費(fèi)者對(duì)涂料產(chǎn)品產(chǎn)生審美疲勞,漸漸的開(kāi)始對(duì)現(xiàn)有的涂料企業(yè)失去一定的信心。使得原本銷(xiāo)量不利好的涂料企業(yè)雪上加霜,但昆山裝修公司發(fā)現(xiàn)就是在這樣的一個(gè)環(huán)境下,涂料行業(yè)新生力量正在崛起,但是昆山裝修公司認(rèn)為由于新一代的涂料企業(yè)擁有上述提及的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)上一代的涂料企業(yè)自然是會(huì)造成極大的影響。
昆山裝修公司據(jù)悉,新一代涂料企業(yè)是在新興市場(chǎng)形成之初跨入涂料行業(yè)的,入行門(mén)檻比涂料行業(yè)創(chuàng)立之初要高,涂料制造的專(zhuān)業(yè)程度、對(duì)高科技人才的重視程度以及對(duì)市場(chǎng)的洞察力自然比遵循傳統(tǒng)規(guī)則的涂料企業(yè)要更勝一籌。昆山裝修公司分析指出,由于經(jīng)營(yíng)理念受到新思想的影響更多,新一代涂料企業(yè)更能融入新的市場(chǎng)。昆山裝修公司了解到,與此同時(shí),新興的涂料企業(yè)的管理者大多是年紀(jì)較輕的70、80后,他們更了解年輕消費(fèi)者的購(gòu)物需求和心態(tài),對(duì)個(gè)性化的把握也比上一代的管理者更有度。
由此可見(jiàn),涂料行業(yè)新生代力量的崛起,昆山裝修公司預(yù)計(jì)在今后的發(fā)展中,現(xiàn)有的涂料企業(yè)必然面臨一系列生存危機(jī),其定位必然會(huì)被動(dòng)搖或是改變,昆山裝修公司覺(jué)得這也就意味著,現(xiàn)代的涂料企業(yè)很難在通過(guò)壟斷來(lái)獲得市場(chǎng)份額。昆山裝修公司預(yù)計(jì)新興的涂料企業(yè)很可能會(huì)成為涂料市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展的先行者,為整個(gè)涂料行業(yè)帶來(lái)新的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)模式。本文由昆山裝修公司芷菱編輯